MaSimba henvender sig primært til
- organisationer, grupper og individer, som ...
- tror på at inspirerende og menneskelige arbejdsforhold skaber bedre resultater,
- satser på medarbejder-involvering og medarbejderansvarliggørelse,
- vil inddrage ledere og medarbejder i udviklings- og forandringsprocesserne,
- har interesse i at anvende udviklingsværktøjer og processer med langtidseffekt,
- ønsker bæredygtig udvikling og
- ønsker at gå nye veje.
Opgaver løst:
I årenes løb har vi arbejdet indenfor et bredt udsnit af virksomheder og organisationer. Nedenfor er anført et udpluk af vore referencer:
- Allergica a.m.b.a.
- Colorline
- DANA
- Den Kongelige Veterinær og Landbohøjskole, KVL
- ELD - cultural waves
- Foreningen for Biodynamisk Jordbrug
- IC Companys
- Kommuner og amter - div. udviklingsforløb
- Merkur andelskasse - en bank med holdning!
- Postdanmark
- Service Partner A/S
- Vandkærsholm Gruppen A/S
- Ældre Sagen